Skip to toolbar

Praca w policji to chwała, jednakże też wielki obowiązek. Bycie stróżem prawa to praca pod ciągłą presją a także ogromną uwagą publiczną. Powinniśmy zdawać sobie sprawę, że całkiem sporo ludzi patrzy nam na ręce i, że koniecznie musimy znać nie wyłącznie kodeks, lecz przykładnie zachowywać się w każdej sytuacji. Nadzwyczaj znacząca jest w takim razie wytrzymałość psychiczna i predyspozycje indywidualne. Ażeby dotrzymać pola wielorakim przeszkodom jakie napotykają każdego na szczeblach policyjnej kariery powinno się dbać także o świetną kondycję fizyczną. Jeśli chcesz poznać sporzej wiadomości tyczących się procesu którym jest rekrutacja do policji ów artykuł będzie właśnie dla Ciebie. Testy policyjne to zróżnicowany proces naboru składający się z wielu kroków, które są oddzielnie punktowane. Pierwszą fazą jest test sprawności fizycznej polegające na przebyciu toru przeszkód. Tego typu tor składa się z różnych, niezbędnych do wykonania serii ćwiczeń. Kluczowe to przewroty w przód i tył, bieganie na czas, rzuty piłką lekarską, pompki, brzuszki czy np. przenoszenie tzw. fantoma. Ćwiczenia nie wyglądają niezwykle trudne lecz czas na przebycie całego toru to zaledwie 1m 41s, więc w rzeczywistości jest to niezwykle niewielka przestrzeń czasowa. W dodatku jakiekolwiek zadanie musi być zrealizowane sumiennie, jak nie osiągnie stosownej akceptacji nie pozostanie zaliczone, a przez to cały tor zostanie anulowany. Nie ma różnicy w odniesieniu do testu dla kobiet oraz mężczyzn, obie płcie dostają do przejścia taki sam egzamin sprawnościowy w jednakowym czasie. Drugim etapem do przebycia całości procesu o nazwie rekrutacja policja jest test wiedzy ogólnej. Obejmuje on czterdzieści zamkniętych pytań z czterema opcjami wyboru, tego typu test przypomina egzamin szkolny. Zapytania formułowane są w oparciu o Konstytucję naszego kraju, ustawy o policji a również wielu o rodzaju ważnych dla bezpieczeństwa państwa dokumentów. Trzecim etapem w procesie rekrutacji do policji są różne testy psychologiczne. Weryfikowana jest tam odporność oraz tendencje psychologiczne każdego z kandydatów. I na koniec zostaje rozmowa kwalifikacyjna.

Members

User Groups

@

Not recently active